Bugün Kıbrıs

Koop-Sen’den grev uyarısı: “Toplu İş Sözleşmesi değiştirilemez”

Kooperatif Görevlileri Sendikası (Koop-Sen), Kıbrıs Türk Kooperatif Merkez Bankası'nda yaklaşık bir buçuk yıldır imzalanmayan 2025-2026 Toplu İş Sözleşmesi nedeniyle askıya alınan grev kararını yeniden uygulamaya koyabileceklerini açıkladı. Sendika, daha önce uzlaşılan maddelerin ve hayat pahalılığı kaynaklı kayıpların mevcut sözleşmeye şartsız yansıtılmasını istedi.

Kooperatif Görevlileri Sendikası (Koop-Sen) Genel Sekreteri Rifat Tuğsal, yönetim kurulu adına yaptığı yazılı açıklamada, yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi’nin değiştirilmesine izin vermeyeceklerini belirterek, daha önce uzlaşılan maddelerin ve hayat pahalılığı nedeniyle oluşan kayıpların mevcut sözleşmeye şartsız şekilde yansıtılmasını talep etti.

Tuğsal, sendikanın müzakere masasına davet edilmemesi halinde askıya alınan grev kararını yürürlüğe koyacaklarını açıkladı.

“TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ BİR BUÇUK YILDIR İMZALANMADI”
Tuğsal, Kıbrıs Türk Kooperatif Merkez Bankası ile 2025-2026 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi’nin yaklaşık bir buçuk yıldır imzalanmadığını ileri sürerek, yeni dönem sözleşmesinin Banka Yönetim Kurulu ile Genel Müdürlüğün olumsuz tutumu ve yürürlükteki sözleşmede değişiklik yapılması yönündeki talepleri nedeniyle sürüncemede bırakıldığını savundu.

Bu süreçte hayat pahalılığı nedeniyle sözleşmede yer alan birçok ödemenin değerini yitirdiğini belirten Tuğsal, çalışanların bu nedenle mağdur edildiğini ifade etti.

“YENİ PERSONEL İÇİN HAK KAYIPLARI ŞART KOŞULUYOR”
Geçen yıl haziran ayında istihdam edilen 30 personelin bankanın asli kadrolarına geçirilmesinin yasalara aykırı şekilde engellendiğini ileri süren Tuğsal, yeni Toplu İş Sözleşmesi’nin imzalanması için işe alınacak yeni personelin başlangıç maaşlarının üç barem düşürülmesinin, ihtiyat sandığı yatırımlarının asgari ücret üzerinden yapılmasının ve maaş ile özlük haklarının buna göre düzenlenmesinin şart koşulduğunu iddia etti.

ÇALIŞMA DAİRESİ VE BAKANLIĞA ELEŞTİRİ
Tuğsal, Çalışma Dairesi’nin yapılan şikayetlere rağmen konuya duyarsız kaldığını ve sendikanın başvurularının dikkate alınmadığını ileri sürdü.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu’ndan talep ettikleri randevuya da yanıt alamadıklarını iddia eden Tuğsal, yaşanan sürecin çözümü için gerekli adımların atılmadığını savundu.

“GREVİN SORUMLULUĞU YÖNETİME AİT OLACAK”
Rifat Tuğsal, daha önce uzlaşılan maddelerin ve hayat pahalılığı nedeniyle oluşan kayıpların mevcut Toplu İş Sözleşmesi’ne herhangi bir şart ileri sürülmeden yansıtılması ve sendikanın müzakere masasına davet edilmemesi halinde askıya alınan grev kararını uygulamaya koyacaklarını belirtti.

Tuğsal, olası bir grev nedeniyle bankada yaşanabilecek mağduriyetlerin sorumluluğunun Kooperatif Merkez Bankası Genel Müdürlüğü ve Yönetim Kurulu’na ait olacağını ifade etti.