Bugün Kıbrıs

Basın Emekçileri Sendikası, yaptığı yazılı açıklamada, TAK yönetiminin yıllardır yapılan tüm uyarılara rağmen keyfi uygulamalarına devam ettiğini belirtti.
Açıklamada, geçmişte de sınav sonuçlarına göre değil, “feodal ilişkiler” üzerinden yapılan atama ve görevlendirmelerle gündeme gelen TAK Yönetim Kurulu ve TAK Müdürü’nün, yine benzer bir kararın altına imza attığı ifade edildi.
Sendika, boşalan iki amirlik pozisyonunun, emekliliklerine 3-4 ay kalan iki personelin sınavsız bir biçimde görevlendirilmesiyle doldurulduğunu açıkladı.

“Boşalan amirliklerden biri için Kamu Hizmeti Komisyonu’ndan halihazırda yetki alınmasına rağmen bu pozisyon için sınav açılmadı. Görevlendirme yapılırken, bir önceki sınavda hak kazanan personelin ardından en yüksek puanı alan kişi yerine keyfiyetle hareket edildi” denildi.

“BU ATAMALAR MADDİ VE MANEVİ BİR İMTİYAZ SAĞLIYOR”
BASIN-SEN, yapılan görevlendirmelere ilişkin olarak, “Bu iki meslektaşımızın şahsiyetleriyle ilgili bir değerlendirmemiz yoktur; ancak bu görevlendirmeler emekliliğe kısa süre kala yapıldığı için açık bir imtiyazdır” ifadelerini kullandı.
Açıklamada şu ifadeler yer aldı:
“Bu durum, bu iki arkadaşımıza maddi ve manevi anlamda bir imtiyaz sağlayacağı gibi, kurumun işleyişi açısından hayati öneme sahip çalışanlar arası adalet duygusunu da ciddi şekilde zedelemiştir.”

“GÜRDALLI, ATAMANIN GEREKÇESİNİ ‘KURUMUN AKSAMAMASI’ OLARAK SAVUNDU”
Sendika, konuyla ilgili olarak TAK Müdürü Fehmi Gürdallı ile bir görüşme gerçekleştirdiklerini de belirtti.
“TAK Müdürü Sayın Gürdallı, KHK’dan alınan yetki kapsamında sınavların Kasım ayında yapılabileceğini ve bu süreçte amirliklerin boş kalmasının kurumun işleyişinde aksaklık yaratacağını savundu. Yetkili sendikanın önerisiyle bu iki personeli görevlendirdiğini tarafımıza aktardı” denildi.

BASIN-SEN ise bu açıklamayı yeterli bulmadı:
“Sayın Gürdallı, kurumun işleyişinde aksaklık yaşanmamasıyla ilgili hassasiyetinde kendince haklı olabilir, ancak bu aleni bir imtiyazdır. Bu ‘kısa ömürlü’ görevlendirmeler hem bu iki meslektaşımızın maaşlarına, hem de özellikle emekli ikramiyelerine ciddi bir artış olarak yansıyacaktır.”

“BU İMTİYAZ KABUL EDİLEMEZ”
Sendika, emekliliğe az süre kala yapılan terfilerin geçmişte de en sert şekilde eleştirildiğini hatırlatarak, “Bu aleni bir imtiyazdır ve örgütlü olduğumuz bir iş yerinde böylesine bir uygulamanın yaşanması tarafımızca kabul edilemezdir” dedi.

BASIN-SEN, “Kendi üyelerimiz için hak ettiklerinin ötesinde hiçbir zaman bir talebimiz olmadı, olmayacak da. Tek beklentimiz, TAK’ta çalışan tüm meslektaşlarımızın adil ve eşit biçimde çalışmaları ve yarışmalarıdır” ifadelerini kullandı.

“TAK’TA LİYAKAT, EŞİTLİK VE ŞEFFAFLIK SAĞLANMALI”
Açıklamanın sonunda, sendikanın TAK yönetiminden beklentisi şu sözlerle ifade edildi:
“TAK yönetiminden beklentimiz; adalet, eşitlik, şeffaflık ve yasalara uygun şekilde, liyakata dayalı bir sistemin oluşturulmasıdır. Görevlendirme alan arkadaşlarımızla hiçbir sorunumuz yoktur. TAK’ta yara alan bu değerleri yeniden inşa edecek olanlar çalışanlar değil, yetkililerdir.”

“TAK, diğer kamu dairelerinden farklı olarak, gazeteciliğin icra edildiği ve tüm basının beslendiği bir kurumdur” denilen BASIN-SEN açıklamasında, TAK yönetiminden gerekli adımların derhal atılması talep edilerek, sendikanın sürecin takipçisi olacağı belirtildi