Bugün Kıbrıs

Şahali: “Müşavirlik sistemini geri getiriyorsunuz”

CTP Grup Başkan Vekili Erkut Şahali, Üst Kademe Yöneticiliği Yapan Kamu Görevlilerinin Atanması Hakkında (Değişiklik) Yasa Önerisi’ne sert tepki gösterdi. Düzenlemenin 2018 yılında kaldırılan müşavirlik sistemini fiilen geri getireceğini savunan Şahali, hükümetin görevden alınacak üst kademe yöneticilerinin maaş ve statülerini korumaya yönelik adım attığını ileri sürdü.

Cumhuriyet Meclisi Genel Kurulu’nda söz alan Şahali, yasa önerisinin sıradan bir düzenleme olmadığını belirterek, üst kademe yöneticiliği sistemini kökten değiştirecek nitelikte olduğunu söyledi. Bu nedenle hükümetin konuya ilişkin açık bir siyasi tutum ortaya koyması gerektiğini ifade eden Şahali, önerinin bir milletvekili tarafından sunulmuş olmasına rağmen hükümetin desteğini taşıdığının ortada olduğunu kaydetti.

“MÜŞAVİRLİK SİSTEMİNİ GERİ GETİRİYORSUNUZ”
Şahali, hükümet partilerinin yıllardır eleştirdikleri müşavirlik uygulamasını yeniden hayata geçirmeye çalıştığını savunarak, “2018’den beridir kamu kaynağı ve personeli israf eden müşavirlik sistemini biz Sunat Bey’in verdiği yasa önerisiyle geri getiriyoruz. Bunun adı budur” dedi.

Mevcut sistemde üst kademe yöneticilerinin görevden alınmaları halinde eski görevlerine dönerek kamu hizmeti vermek zorunda olduklarını hatırlatan Şahali, yeni düzenlemeyle görev süresine göre farklı statüler ve maaş hakları tanındığını söyledi. Şahali, “İki yıl üst kademe yöneticiliği yaptığınızda statünüz bu, üç yıl yaptığınızda bu, altı yıl yaptığınızda başka. Ne isterseniz yapın maaş da orada. Bunun adı müşavirlik sistemini geri getirmektir” ifadelerini kullandı.

“KURUMSAL HAFIZA DEĞİL, AYRICALIK DÜZENLEMESİ”
Yasa önerisinin gerekçesinde yer alan “kurumsal hafızanın korunması” argümanını da eleştiren Şahali, hükümetin bugüne kadarki uygulamalarının devletin kurumsal yapısını güçlendirmediğini savundu.

“Siz bırakınız kurumu, bırakınız hafızayı, devleti yok sayan bir anlayışla hareket edersiniz” diyen Şahali, hükümetin anayasal kuralları sürekli istisnalar yaratarak aşındırdığını ileri sürdü.

Düzenlemenin asıl amacının görevden ayrılacak bürokratların mevcut maaş ve özlük haklarını korumak olduğunu savunan Şahali, “Göreve getirdiğiniz bürokratların siz gittikten sonra şu an sahip oldukları maaş ve özlük haklarını korumalarına yönelik tedbir alıyorsunuz” dedi.

“GEMİ BATARKEN GANİMET HESABI YAPIYORSUNUZ”
Konuşmasında hükümete yönelik sert eleştirilerde bulunan Şahali, yasa önerisini ekonomik sıkıntılar içindeki kamu maliyesi açısından da değerlendirdi.

“Gemi batarken Ünal Bey ve saz heyeti çalmaya devam ediyor. Gemi batarken biz yanımızda ne ganimet götüreceğiz hesabıyla yapılmış bir düzenlemedir arkadaşlar bu” diyen Şahali, düzenlemenin kamu yararı taşımadığını ileri sürdü.

Müşavirlik sisteminin geçmişte ciddi tartışmalara neden olduğunu hatırlatan Şahali, kamuoyunda “evden maaş alan kamu görevlileri” eleştirilerine yol açan uygulamaların yeniden ortaya çıkabileceğini söyledi.

“MAAŞÇEKİ EVE GELSİN SİSTEMİNİ GERİ GETİRİYORSUNUZ”
2018 yılında yapılan değişiklikle üst kademe yöneticiliğinin diğer kamu görevleriyle aynı çerçeveye oturtulduğunu ifade eden Şahali, bugün sunulan düzenlemenin bu anlayışı tersine çevirdiğini belirtti.

Şahali, “O günden bugüne kamu görevlisi olup da evden maaş alan, yani maaşçeki eve gelsin nokta kom sistemine dahil olmayan pek çok kamu görevlisi var. Siz şimdi bu girişimle yeniden maaşçeki eve gelsin nokta kom yaratıyorsunuz” dedi.

Görevden alınan üst kademe yöneticilerinin milletvekillerine danışmanlık yapmasının da geçmişte gündeme geldiğini anımsatan Şahali, benzer düzenlemelerin daha önce de sonuç vermediğini söyledi.

“EMEKLİLİK HAKLARI ZATEN KORUNUYOR”
Mevcut yasada üst kademe yöneticilerinin emeklilik haklarının zaten korunduğunu ifade eden Şahali, yeni düzenlemeyle ek avantajlar yaratılmasının gereksiz olduğunu savundu.

Görevden alınan bir kamu görevlisinin daha sonra emekli olduğunda üst kademe görevde bulunmuş gibi değerlendirilerek emeklilik haklarından yararlanabildiğini belirten Şahali, “O yüzden ilave bir ödüle, tırnak içinde avantaya gerek yoktur arkadaşlar” dedi.

“BÜTÇEDE YENİ BİR DELİK AÇACAK”
Düzenlemenin mali etkilerine de dikkat çeken Şahali, yasa önerisinin kamu bütçesine yeni yükler getireceğini ileri sürdü.

“Bu yasa üst kademe yöneticiliği konusunda en azından yeni bir delik açacak. Çünkü o delik halihazırda mevcut borç yükünün de artmasına vesile olacak. Üstelik emek karşılığı olmayan bir sebeple artacak bir borç yükü anlamına gelecek” diyen Şahali, sürekli borçlanan bir kamu maliyesinin böyle bir düzenlemeyi onaylamaması gerektiğini söyledi.

Konuşmasının sonunda Cumhuriyetçi Türk Partisi’nin yasa önerisine karşı olduğunu vurgulayan Şahali, “Cumhuriyetçi Türk Partisi’nin bu düzenlemeye karşı görüşü kati ve net bir biçimde olumsuzdur” dedi.

ATUN: “MÜŞAVİRLİK SİSTEMİ GERİ GELMİYOR”
Yasa önerisinin sahibi UBP milletvekili Sunat Atun ise eleştirilere yanıt vererek düzenlemenin müşavirlik sistemini geri getirmediğini savundu. Şahali’nin eleştirilerinin yasa önerisinin içeriğiyle örtüşmediğini söyleyen Atun, “Keşke bir de tasarıyı okusaydınız Sayın Şahali. Sanırım bu tasarıyla sizin bahsettiğiniz iki farklı şey” dedi.

2018 yılında yapılan değişikliğin uygulamada ciddi sorunlar yarattığını ileri süren Atun, düzenlemeyi hazırlayanların dahi yasayı uygulamakta zorlandığını söyledi. Mevcut sistemin insan hakları ve çalışma yaşamı açısından eksiklikler içerdiğini savunan Atun, görevden alınan üst kademe yöneticilerinin eski görevlerine dönüşlerinde çeşitli mağduriyetler yaşadığını belirtti.

Atun, görevden alınan kişilerin barem içi artışlarını alabilmelerine rağmen yükselme sınavlarına giremediklerini, münhal fırsatlarını kaçırdıklarını ve bazı durumlarda dönecekleri kadroların dahi dolu olduğunu ifade ederek, “Bu tür malul noktalar vardır ki mevcut yasa bunu öngörememiş” dedi.

Şahali’nin dile getirdiği “müşavirlik sistemi geri geliyor” eleştirisini reddeden Atun, yeni düzenlemenin görevden alınan üst kademe yöneticilerinin mutlaka kamu hizmetinde görevlendirilmesini öngördüğünü söyledi.

Yasa önerisindeki ilgili maddeyi okuyarak açıklama yapan Atun, “Danışmanlar, eğitim durumlarından, kamu görevinde kazandıkları deneyimlerden veya uzmanlık alanlarından yararlanmak amacıyla aşağıda belirtilen kurumlardan herhangi birine görevlendirilmek zorundadırlar” hükmünün eklendiğini belirtti.

Atun, “Zorundadırlar. Dolayısıyla evde oturacak, maaş alacak, yeni bir ödül sistemi, böyle bir padişahlık yoktur. Öyle bir şey değil arkadaşlar” dedi.

Düzenlemenin amacının kamu hizmetinde görev yapmış kişilerin deneyimlerinden yararlanmak olduğunu savunan Atun, gelecekte göreve gelecek hükümetlerin de üst kademe yöneticisi bulmakta zorluk yaşamaması gerektiğini söyledi.

Mevcut yapının sürdürülebilir olmadığını ileri süren Atun, görevden alınan üst kademe yöneticilerinin yıllar sonra eski kadrolarına dönmelerinin ciddi yapısal sorunlar yarattığını belirterek, “Burada işletilemez, yapısal bir bozukluk var. Varoluşsal bir bozukluk var” dedi.

Atun, yasa önerisinin Meclis’in son haftalarında gündeme getirilmesinin nedeninin bu sorunu çözmek olduğunu ifade ederek, tüm partilerin uzlaşması halinde düzenlemenin geliştirilerek süratle yasalaştırılabileceğini söyledi.

ARIKLI: “BU ŞEKLİYLE KARŞIYIZ”
YDP Genel Başkanı Erhan Arıklı, yasa önerisinin parti organlarında detaylı şekilde değerlendirilmediğini belirterek, ivediliğe destek vereceklerini ancak düzenlemenin mevcut haliyle kabul edilemez olduğunu söyledi.

Arıklı, “Yeniden Doğuş Partisi olarak ivediliğe evet diyeceğiz ama içeriğine bu şekliyle karşı olduğumuzu, komitede gerekli düzenlemelerin yapılmaması halinde oyumuzun ret olacağını da peşinden söylüyorum” dedi.

Konuşmaların ardından Üst Kademe Yöneticiliği Yapan Kamu Görevlilerinin Atanması Hakkında (Değişiklik) Yasa Önerisi’nin komitede ivedilikle görüşülmesine ilişkin tezkere oy çokluğuyla kabul edildi.