Gazeteciler Birliğinden BRT yasası uyarısı: Herkese eşit uygulanmalı
Kıbrıs Türk Gazeteciler Birliği (KTGB), BRTK Değişiklik Yasası’nın yanlış uygulanması halinde kurumdaki sorunların daha da derinleşebileceği uyarısında bulundu. Birlik, 61 yaşından gün alan personelin emekliye sevk edilmesini öngören yasa kapsamında, BRTK Müdürü’nün görevini hangi yasal dayanakla sürdürdüğünün kamuoyuna açıklanmasını istedi.
Gazeteciler Birliğinden BRT yasası uyarısı: Herkese eşit uygulanmalı
Kıbrıs Türk Gazeteciler Birliği (KTGB), BRTK Değişiklik Yasası’nın yanlış uygulanması halinde kurumdaki sorunların daha da derinleşebileceği uyarısında bulundu. Birlik, 61 yaşından gün alan personelin emekliye sevk edilmesini öngören yasa kapsamında, BRTK Müdürü’nün görevini hangi yasal dayanakla sürdürdüğünün kamuoyuna açıklanmasını istedi.
Bugün Kıbrıs
Kıbrıs Türk Gazeteciler Birliği Yönetim Kurulu, Bayrak Radyo Televizyon Kurumu Değişiklik Yasası’nın uygulanma sürecine ilişkin yazılı açıklama yaptı. KTGB, yasanın Anayasa’ya, yürürlükteki mevzuata ve eşitlik ilkesine uygun, şeffaf ve denetlenebilir biçimde uygulanması çağrısında bulundu.
Birlik, uygulama sürecinin doğru yönetilmemesi halinde BRTK’nin mevcut yapısındaki sorunların daha da derinleşebileceği yönünde ciddi endişe taşıdığını belirterek, “Değişiklik Yasası’nın amacına ulaşabilmesi için uygulamanın Anayasa’ya, yürürlükteki yasal mevzuata ve eşitlik ilkesine uygun biçimde yürütülmesi; alınacak kararların şeffaf, denetlenebilir ve hiçbir kuşkuya yer bırakmayacak şekilde kamuoyuyla paylaşılması gerekmektedir” dedi.
KADROLARDAKİ DEĞİŞİKLİK HUKUKİ İHTİLAF RİSKİ TAŞIYOR
Eski yasada “yükselme yeri” olarak düzenlenen bazı kadroların Değişiklik Yasası’yla “ilk atama yeri”ne dönüştürülmesinin önemli hukuki ve idari sorunlar doğurma riski taşıdığını kaydeden KTGB, bu düzenlemenin çalışanlar ile kamu maliyesi üzerindeki muhtemel sonuçlarına işaret etti.
Açıklamada, “Bu düzenlemenin hukuki ihtilaflara, devletin maddi kayba uğramasına ve çalışanlar arasındaki huzursuzluğun daha da büyümesine neden olabileceği açıktır” denildi.
Yasanın uygulanması sırasında bazı çalışanların kadrolanamayacağı, intibaklarının yapılamayacağı veya eğitim ve mezuniyetlerinin karşılığı olan kadrolara atanamayacağı yönündeki kaygıların giderilmediğini belirten Birlik, kurumda uzun yıllardır görev yapan çalışanların kazanılmış haklarının korunmasını istedi.
KTGB, “Hiçbir personel belirsizliğe, eşitsizliğe veya hak kaybına uğratılmamalıdır” çağrısında bulundu.
BRTK MÜDÜRÜ’NÜN GÖREVİNİ HANGİ YASAL DAYANAKLA SÜRDÜRDÜĞÜ SORULDU
Değişiklik Yasası’nın 61 yaşından gün alan personelin emekliye sevk edilmesini hükme bağladığını hatırlatan KTGB, söz konusu yaş koşulunu taşıyan BRTK Müdürü’nün görevini sürdürmesinin yasal dayanağının kamuoyuna açıklanmasını talep etti.
Birlik, “Bu çerçevede, söz konusu yaş koşulunu taşıyan BRTK Müdürü’nün görevini hangi yasal dayanak ve mevzuat çerçevesinde sürdürdüğünün kamuoyuna açık biçimde izah edilmesi gerekmektedir. Yasa, görev ve unvan ayrımı yapılmaksızın herkese eşit uygulanmalıdır” dedi.
“YÖNETİCİLİK GÖREVLERİNDE MEVZUATA AYKIRI UYGULAMALARA SON VERİLMELİ”
BRTK’de kadrolu personel tarafından yürütülmesi gereken yöneticilik görevlerinin geçici statüdeki personele gördürülmesine ilişkin uygulamalara da değinen KTGB, bunların mevzuata aykırı olduğunu belirterek derhal sonlandırılmasını istedi.
Açıklamada, “Kurumun yönetim yapısı kişilere göre değil; yasa, liyakat ve kamu yararı esas alınarak oluşturulmalıdır” ifadelerine yer verildi.
KTGB, BRTK Değişiklik Yasası’nın çalışanların haklarını koruyan, kurumun yapısını güçlendiren ve kamu yayıncılığının gereklerine uygun bir anlayışla uygulanmasını beklediklerini bildirdi. Sürecin şeffaf biçimde yürütülmesini, çalışanlar ile ilgili örgütlerin bilgilendirilmesini isteyen Birlik, ortaya koyduğu hukuki ve idari soruların gecikmeksizin yanıtlanmasını talep etti.
Açıklama, “BRTK’nin yeni tartışmaların ve eşitsizliklerin içine sürüklenmesine değil; hukuka, liyakate, çalışma barışına ve kamu yayıncılığı ilkelerine dayanan güçlü bir kurumsal yapıya kavuşturulmasına ihtiyaç vardır” sözleriyle tamamlandı.













