Bugün Kıbrıs

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sadık Gardiyanoğlu, işyerleri arasındaki işçi geçişleriyle ilgili yeni düzenlemenin detaylarını açıkladı. Bakan, yatay geçiş sürelerinin mevcut 6 aydan 1 yıla çıkarılacağını ve bunun Ocak 2025’ten itibaren geçerli olacağını belirtti.

Yeni düzenlemeye göre, bir işçi yalnızca belirli şartlar altında bir yıldan daha kısa bir sürede başka bir işyerine geçiş yapabilecek. Gardiyanoğlu, bu şartları şu şekilde sıraladı:

– İşverenin, çalışanın maaşını 3 ay boyunca ödememesi,
– Sosyal güvenlik yatırımlarını yapmaması,
– İş azlığı nedeniyle işçinin işten çıkarılması.

ŞARTLARA UYMAYANLAR GEÇİŞ YAPAMAYACAK
Bakan Gardiyanoğlu, bir işyerinin tüm yükümlülüklerini yerine getirdiği durumlarda, işçinin bir yıldan daha kısa sürede başka bir işyerine geçiş yapamayacağının altını çizdi.

Bu düzenlemenin işçilerin haklarını korumayı ve işveren-işçi ilişkilerini daha dengeli bir hale getirmeyi amaçladığını ifade eden Gardiyanoğlu, ilgili kriterlerin uygulamada titizlikle takip edileceğini vurguladı.