Koop-Sen: Hayat pahalılığı ödenmezse üç iştirakte süresiz greve çıkılacak
KoopSen Kooperatif Görevlileri Sendikası, KOOP-SÜT, Ziraî Levazım Koop. ve Binboğa Yem Fabrikası çalışanlarının maaşlarına Toplu İş Sözleşmesi gereği ödenmesi gereken yüzde 21,66’lık hayat pahalılığının yansıtılmadığını belirterek, “10 Şubat’a kadar eksik ödemeler tamamlanmazsa 11 Şubat’tan itibaren bu üç iştirakte süresiz greve çıkılacak” uyarısında bulundu.
Koop-Sen: Hayat pahalılığı ödenmezse üç iştirakte süresiz greve çıkılacak
KoopSen Kooperatif Görevlileri Sendikası, KOOP-SÜT, Ziraî Levazım Koop. ve Binboğa Yem Fabrikası çalışanlarının maaşlarına Toplu İş Sözleşmesi gereği ödenmesi gereken yüzde 21,66’lık hayat pahalılığının yansıtılmadığını belirterek, “10 Şubat’a kadar eksik ödemeler tamamlanmazsa 11 Şubat’tan itibaren bu üç iştirakte süresiz greve çıkılacak” uyarısında bulundu.
Bugün Kıbrıs
KoopSen Kooperatif Görevlileri Sendikası Genel Başkanı Mehmetali Güröz, Kıbrıs Türk Kooperatif Merkez Bankası Ltd. (Koopbank) iştirakleri KOOP-SÜT, Ziraî Levazım Koop. ve Binboğa Yem Fabrikası çalışanlarının, Toplu İş Sözleşmesi gereği Ocak ayı sonunda maaşlara yansıtılması gereken yüzde 21,66’lık Hayat Pahalılığı (HP) oranının ödenmediğini ya da eksik ödendiğini belirterek, “10 Şubat Salı gününe kadar eksik ödemeler tamamlanmazsa 11 Şubat Çarşamba gününden itibaren üç iştirakte de süresiz greve çıkılacaktır” uyarısında bulundu.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İHLALİ VURGUSU
Güröz yazılı açıklamasında, Koopbank’a bağlı üç iştirakte Hayat Pahalılığı oranının ödenmemesi ya da eksik ödenmesi kararının, hükümetin ve Merkez Bankası’nın talep ve baskısı doğrultusunda alındığı bilgisinin sendikaya ulaştığı ifade etti. Açıklamada, bu uygulamanın açık bir Toplu İş Sözleşmesi ihlali olduğu vurgulandı.
İŞ YASASI VE YASAL HÜKÜMLER HATIRLATILDI
Sendika Başkanı açıklamasında, 42/1996 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Referandum Yasası hükümleri uyarınca imzalanmış bir Toplu İş Sözleşmesi’nde yer alan nedenler dışında, mahkeme kararı olmaksızın kesinti yapılamayacağı hatırlatıldı. Ayrıca 22/1992 sayılı İş Yasası hükümlerine atıf yapılarak, ücretlerin ödeme biçiminin ve işten ayrılan çalışanın alacaklarının en geç yedi gün içerisinde ödenmesi gerektiğinin yasa ile açıkça düzenlendiği kaydedildi.
Güröz, “Bu durum açıkça bir Toplu İş Sözleşmesi ihlalidir ve süresiz grev sebebidir” vurgusu yaptı.
11 ŞUBAT’TAN İTİBAREN SÜRESİZ GREV UYARISI
Koop-Sen Başkanı Güröz, 10 Şubat Salı gününe kadar Toplu İş Sözleşmesi gereği yapılması gereken ödemelerin ve eksik ödemelerin tamamlanmaması halinde, 11 Şubat Çarşamba gününden itibaren Koopbank’a bağlı KOOP-SÜT, Ziraî Levazım Koop. ve Binboğa Yem Fabrikası’nda süresiz greve çıkılacağını kamuoyuna duyurdu.
SON EKLENENLER
