DAÜ Rektörlüğü: Enstitü müdürü atama süreci mevzuata uygun yürütülüyor
DAÜ Rektörlüğü, Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü Müdürü’nün asaleten atanmasına ilişkin sürecin hukuki esaslar çerçevesinde yürütüldüğünü belirterek, yetki sınırlarını aşan girişimlerin hukuki geçerliliği bulunmadığını açıkladı.
DAÜ Rektörlüğü: Enstitü müdürü atama süreci mevzuata uygun yürütülüyor
DAÜ Rektörlüğü, Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü Müdürü’nün asaleten atanmasına ilişkin sürecin hukuki esaslar çerçevesinde yürütüldüğünü belirterek, yetki sınırlarını aşan girişimlerin hukuki geçerliliği bulunmadığını açıkladı.
Doğu Akdeniz Üniversitesi (DAÜ) Rektörlüğü, Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü (LEÖAE) Müdürü’nün asaleten atanmasına ilişkin süreçle ilgili yazılı açıklama yaptı. Açıklamada, son günlerde kamuoyuna yansıyan bazı açıklama ve girişimlerin hukuki çerçeveyi ve yürürlükteki mevzuatı açık biçimde ihlal ettiğinin görüldüğü ifade edildi.
Rektörlük, üniversitenin kurumsal yapısının ve hukuki düzeninin korunması amacıyla sürecin hukuki esaslarının kamuoyuna açık ve net biçimde hatırlatılmasının önem taşıdığını belirtti. Bazı basın kuruluşlarında yer alan yanlış ve yanıltıcı haberlerin bu açıklamayı zorunlu hale getirdiği de kaydedildi.
“ATAMA YETKİLERİ MEVZUATLA AÇIKÇA DÜZENLENMİŞTİR”
Açıklamada, Doğu Akdeniz Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü Kuruluş, İşleyiş ve Çalışma Esasları Tüzüğü’nün 12 (1) maddesinin, Enstitü Müdürü’nün atanma sürecini açık, sınırlı ve bağlayıcı biçimde düzenlediği vurgulandı. Rektörlük, ilgili maddeye atıfla şu ifadelere yer verdi:
“Enstitü Müdürü, Enstitü Kurulu’nun görüşleri de alınarak rektörün üniversite içinden veya dışından önereceği adaylar arasından Vakıf Yöneticiler Kurulu’nca 3 yıllık süre için atanır. Süresi biten enstitü müdürü yeniden atanabilir.”
Bu çerçevede aday belirleme ve önerme yetkisinin rektörlüğe, görüş bildirme yetkisinin Enstitü Kurulu’na ve atama yetkisinin Vakıf Yöneticiler Kurulu’na ait olduğu ifade edildi. Rektörlük, bu yetki dağılımının hukuki güvenlik ve idari istikrarın temelini oluşturduğunu, herhangi bir kurul, organ ya da kişi tarafından genişletilmesinin ya da değiştirilmesinin mümkün olmadığını kaydetti.
“ENSTİTÜ KURULU’NUN YETKİSİ DANIŞMA NİTELİĞİNDEDİR”
Açıklamada, Enstitü Kurulu’nun görüş bildirme yetkisinin danışma niteliğinde olduğu vurgulanarak, bu yetkinin aday belirlenmesi, aday çağrısına çıkılması ya da atama takvimi oluşturulması şeklinde kullanılmasının mevzuatta tanımlanmış bir uygulama olmadığı belirtildi.
Buna karşın Rektörlüğün, demokratik teamüller ve birlikte yönetim anlayışı çerçevesinde tüm kurullarla iş birliği içerisinde süreci yürütme ve sonuçlandırma niyetini samimiyetle taşıdığı ifade edildi.
“VEKALETEN GÖREVLENDİRME HUKUKA UYGUNDUR”
Enstitü müdürlüğü görev süresinin sona ermesinin ardından, enstitünün akademik ve idari faaliyetlerinde kesinti yaşanmaması amacıyla mevzuat hükümleri çerçevesinde vekaleten görevlendirme yapıldığı belirtilen açıklamada, bu uygulamanın idarenin sürekliliğini sağlamak için başvurulan hukuka uygun bir idari tedbir olduğu vurgulandı.
Rektörlük, mevzuatta vekâleten görevlendirmenin hukuka aykırı sayılmasını gerektiren herhangi bir süre sınırlaması ya da zorlayıcı hüküm bulunmadığını da hatırlattı.
“TAKVİM REKTÖRLÜK TARAFINDAN BELİRLENDİ”
Asaleten atamaya ilişkin süreç kapsamında Enstitü Kurulu’nun görüşünün alınmasına yönelik değerlendirmenin 27 Şubat 2026 tarihinde yapılmasına Rektörlük tarafından karar verildiği ve bu takvimin kamuoyuyla paylaşıldığı belirtildi. Bu tarihten önce, Enstitü Kurulu ya da başka herhangi bir yapı tarafından farklı bir takvim oluşturulmasına veya sürecin fiilen öne çekilmesine yönelik girişimlerin hukuki geçerliliği bulunmadığı ifade edildi.
“YETKİ SINIRLARININ AŞILMASI KURUMSAL GÜVENİ ZEDELER”
Açıklamada, üniversitelerde kurumsal yönetimin ve akademik özgürlüğün teminatının hukuka bağlılık ve yetki sınırlarına riayet olduğu vurgulandı. Mevzuatla çizilmiş yetki alanlarının aşılmasının yalnızca idari bir sorun değil, aynı zamanda üniversitenin hukuki düzenine ve kurumsal güvenilirliğine zarar verdiği kaydedildi.
Rektörlük, üniversitenin tüm akademik ve idari süreçlerinde hukukun üstünlüğünü korumakla yükümlü olduğunu, bu çerçevede atama sürecinin mevzuata uygun biçimde yürütüldüğünü ve hukuki düzenin dışına çıkan uygulama ve girişimlere izin verilmeyeceğini vurguladı.
Açıklamanın sonunda, Doğu Akdeniz Üniversitesi’nin asılsız ithamlar ve algı operasyonlarıyla sistematik biçimde yıpratılmaya çalışıldığı ileri sürülerek, kurumu farklı çıkar ve beklentiler doğrultusunda hedef alan tutumların üniversite açısından geri dönülmez sonuçlar doğurabilecek bir hasara yol açtığı ifade edildi.













