Bugün Kıbrıs

Halkın Partisi Çalışma Yaşamı Komitesi, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nda yapılmak istenen değişikliğe tepki göstererek, iş kazaları ve yaralanmalarında işverenlerin sorumluluğunun ortadan kaldırılmasının hedeflendiğini açıkladı.

Açıklamada, mevcut yasanın işverenlerin yükümlülüklerini açık biçimde tanımladığına dikkat çekilerek, “Yine aynı yasanın 5’inci ve 6’ıncı maddelerinde işverenlerin yapması gerekenleri açıkça belirtmektedir” denildi.

“YASA, YÜKÜMLÜLÜKLERİ NET BİÇİMDE TANIMLIYOR”
Komite, 35/2008 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın tefsir bölümünde işverenin, “çalışanlarla istihdam ilişkisi olan ve kuruluşun veya işyerinin sorumluluğunu taşıyan gerçek veya tüzel kişiler” olarak tanımlandığını hatırlattı.

Açıklamada, işverenlerin çalışanların sağlığını korumakla yükümlü olduğu belirtilerek şu ifadelere yer verildi:
“Mesleki risk ve tehlikelerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil her türlü önlemi almak, iş düzenlemesini yapmak, koruyucu araç ve gereçleri sağlamak, işyerlerinde sağlık ve güvenlik önlemlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi işverenlerin yükümlülükleri arasındadır.”

“DİREKTÖRLERİN SORUMLULUĞU ORTADAN KALDIRILMAK İSTENİYOR”
Halkın Partisi Çalışma Yaşamı Komitesi, yasa değişikliğiyle iş kazalarında şirketlerin yönetiminden sorumlu olan direktörlerin sorumluluktan muaf tutulmasının amaçlandığını savundu. Açıklamada, “Yapılmak istenen yasa değişikliği ile olası iş kazalarında işverenin tüzel kişi yani şirket olması durumunda ilgili direktör veya direktörlerin sorumlu tutulmaması amaçlanmaktadır” denildi.

Oysa şirketlerin yönetiminden direktörlerin sorumlu olduğu vurgulanan açıklamada, bu değişikliğin çalışanlar açısından ciddi mağduriyetler yaratacağı belirtildi.

“GÜVENLİK ÖNLEMLERİ GÖZLE GÖRÜLÜR ŞEKİLDE YOK”
Ülkede özellikle inşaat sektöründe iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin yetersiz olduğuna dikkat çekilen açıklamada, “Birçok sektörde özellikle de inşaatlarda güvenlik önlemlerinin olmadığını çıplak gözle görmek mümkündür” ifadeleri kullanıldı.

Komite, kişisel koruyucu donanımların temin edilmesi, eğitim verilmesi ve risk değerlendirmesi yapılmasının işverenlerin sorumluluğunda olduğunu vurgulayarak, “Tüzel kişiliklerde yasal yükümlülüklerin yerine getirilmemesinden dolayı meydana gelebilecek her türlü iş kazasından şirket direktörü ya da direktörlerinin sorumlu tutulmaması mümkün değildir” dedi.

Açıklamada, yasa değişikliğinin derhal geri çekilmesi çağrısı yapıldı.