Bugün Kıbrıs

Tel-Sen Yönetim Kurulu adına Başkan Hakan Üredi tarafından yapılan yazılı açıklamada, 20 Kasım tarihinde BTHK ve Starlink’e yönelik yayımlanan eleştirel basın açıklamasındaki bazı ifadelerin yanlış yorumlandığı belirtilerek, eleştirinin çalışan teknik personele yönelik olmadığı vurgulandı.

Açıklamada, kamuoyunda bazı çevrelerin bu ifadeleri çalışanlara yönelik bir eleştiri olarak değerlendirdiği, ancak bunun gerçek dışı olduğu ifade edildi. Tel-Sen, söz konusu değerlendirmelerin doğru olmadığına işaret ederek, eleştirinin yalnızca kuruma yön veren üst düzey idari yapıya ve bu yapının politik tercihlerine yöneldiğini kaydetti.

“ELEŞTİRİMİZ, POTANSİYELİ KULLANAMAYAN YÖNETİME”
Tel-Sen Başkanı Üredi, açıklamasını şu ifadelerle sürdürdü:

“Kullandığımız ifadeler sahada görev yapan teknik personelin bilgi birikimini, emeğini veya mesleki yeterliliğini ve de yetkinliğini hedef almamaktadır. Eleştirimizin muhatabı; çalışanlar değil, kuruma yön veren ve stratejik karar alma süreçlerini yürüten üst düzey idari yapı ve bu yapının karar mekanizmalarının politik tercihleridir.
Sorun çalışanlarda değildir. Sorun; çalışanların emek ve uzmanlığını destekleyecek vizyonun, planlamanın ve dijital stratejisinin üst yönetim ve başkanı tarafından sağlanamamasıdır.
Bu nedenle bir kez daha açıkça ifade ediyoruz;
Eleştirimiz çalışanlara değil; çalışanlarının potansiyelini kullanamayan, gecikmiş karar mekanizmalarına ve güncel teknolojik gerekliliklere duyarsız kalmış yönetsel modele yöneliktir.
Tel-Senin vizyonu; Çalışanların yanında durmak, bilimsel ve teknolojik gereklilikleri savunmak, kurum içi bilgi birikimini görünür kılmak ve yanlış politik kararların kurumları geriye götürmesine izin vermemektir.
Son sözümüz;
Emekçilerin alın teri bizim kırmızı çizgimizdir.
Eleştirimiz, çalışanlara değil; onları doğru yönlendirmeyi başaramayan yönetim anlayışıdır.
Bu mücadele kişilerle değil, yanlış düzene karşıdır.”