Bugün Kıbrıs

Meclis Genel Kurulu’nda görüşülen Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi Yasa Tasarısı üzerine konuşan CTP Milletvekili Filiz Besim, hemşire atamalarında aranan İngilizce dil şartının üç yıllığına kaldırılmasının arka planında, üniversitelerin verdiği eğitimin yetersizliğinin yattığını söyledi. Besim, ülkede 10’u İngilizce eğitim veren toplam 20 hemşirelik bölümü olduğunu, ancak adayların B1 düzeyinde İngilizce yeterliliğe bile ulaşamadığını vurgulayarak, üniversiteler, YÖDAK, Eğitim Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulundu.

“İNGİLİZCE ÖĞRETİYORLAR DİYORLAR, AMA B1 BİLE YOK”
Filiz Besim konuşmasının en çarpıcı kısmında üniversitelerdeki hemşirelik eğitimine dair sert eleştirilerde bulundu:

“Bugün ülkemizde tam 20 tane hemşirelik bölümü vardır. Bunların 10 tanesi İngilizce tesisatlıdır. Ancak biz bugün hemşirelik sınavlarına girecek olan hemşire arkadaşlarımızda maalesef yeterli İngilizce bulamıyoruz. Eğer siz İngilizce hemşirelik eğitimi veriyorum diyorsanız ama mezun ettiğiniz hemşireler B1 düzeyinde bile İngilizce bilmiyorsa, burada o gençlerin değil, eğitim kurumlarının ve ülkenin geldiği noktayı sorgulamak gerekir.”

“ÜÇ YIL BOYUNCA B1 ŞARTI ARANMAYACAK”
Besim, sağlık kurumlarındaki ciddi hemşire eksikliği nedeniyle kamu hizmeti komisyonunun açtığı sınavlara yeterli başvuru olmadığını ve bu nedenle yasal düzenlemeye gidildiğini belirtti. Konuya dair şu bilgileri paylaştı:

“2023 yılında yaptığımız yasada hemşirelerin ilk atamalarında B1 düzeyinde İngilizce şartı aranıyordu. Ancak bu yeterliliği sağlayan yeterli sayıda hemşire olmadığı için, komite olarak bunu değerlendirdik ve bu şartı üç yıl süreyle kaldırdık.”

“KÜRESEL NÜFUSLU BİR ÜLKEDE TEMEL İNGİLİZCE SAĞLIK HİZMETİ İÇİN ŞART”
Besim, İngilizce yeterliliğinin sadece bir sınav şartı değil, ülke gerçekliğiyle doğrudan ilgili bir ihtiyaç olduğuna dikkat çekti:

“Çok fazla yabancı insanın ülkemizde yaşadığı bir dönemdeyiz. Neredeyse dünyanın her ülkesinden insan ülkemizde yaşıyor ve bu insanların sağlık hizmetlerine ihtiyacı oluyor.”

Bu nedenle hemşirelerin ve tüm sağlık personelinin en azından temel düzeyde İngilizceye vakıf olması gerektiğini vurgulayan Besim, bunun sadece bireysel değil, kurumsal sorumluluk olduğunu belirtti:

“Sağlık çalışanlarının, hekimlerin, hemşirelerin ama aynı zamanda tüm kamu hizmeti görevlilerinin en az temel seviyede İngilizce bilmesi ülkemiz adına çok önemli bir konudur. Bu konuyu umarım hemşirelik bölümü olan üniversiteler, YÖDAK, Eğitim Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı ciddi bir şekilde gündemlerine alırlar ve çözerler. İngilizce yeterliliği olmayan mezunlar yetiştirmenin hiçbir mantığı yok.”

“KAMU HİZMETİNDE TEMEL DİL BECERİSİ ŞARTTIR”
“Neredeyse dünyanın her ülkesinden insanın yaşadığı bir ülkede, kamu görevlilerinin en azından temel düzeyde İngilizce bilmesi hayati önem taşır. Bu sadece sağlıkta değil, tüm kamu hizmetlerinde geçerli olmalı.” diyerek dil eğitiminin ülke politikası haline gelmesi gerektiğini belirtti.

“HEMŞİRELER YORGUN VE YALNIZ: SİSTEM ADİL DEĞİL”
Besim, konuşmasının son bölümünde ise hemşirelerin içinde bulunduğu çalışma koşullarını da gündeme getirdi:

“Sağlık Bakanlığı’nda hemşirelik hizmetleri yeniden reorganize edilmelidir. Vardiya sistemi, nöbet sistemi çok ciddi sorunlar barındırıyor. Hemşirelerimiz tükenmişlik sendromuyla karşı karşıyadır.”

“NAKİL TÜZÜĞÜNÜN KALDIRILMASI BÜYÜK BİR HATADIR”
Besim, liyakatten uzaklaşan bir yapının, hemşirelerin motivasyonunu ciddi biçimde sarstığını dile getirdi:

“Nakil tüzüğü kurulunun kaldırılması büyük bir gaf olmuştur. Adil, katılımcı bir sistem yerine, siyasi atamalarla hemşirelerin oradan oraya alınması, güvensiz ve huzursuz bir çalışma ortamı yaratmıştır.”

“HEMŞİRE OLMADAN SAĞLIKTA HİÇBİR SORUN ÇÖZÜLEMEZ”
Filiz Besim konuşmasını şu sözlerle tamamladı:

“Hemşireleri yanınıza almadan, sağlıkta hiçbir sorunu çözemezsiniz. Bu insanlara adil, huzurlu ve mesleklerini layıkıyla yapabilecekleri bir ortam sağlamak zorundayız.”