AB destekli “Cezaevi Sonrası Yaşam” projesi kapsamında düzenlenen eğitimde, eski hükümlülerin iş hayatına entegrasyonuna dair iyi uygulamalar ele alındı. 12 kurumdan 19 katılımcının yer aldığı program, insan kaynakları uzmanları ve yöneticilerin yoğun ilgisiyle gerçekleşti.

İSTİHDAMDA AYRIMCILIĞIN ÖNLENMESİ HEDEFLENİYOR
Avrupa Birliği tarafından finanse edilen “Cezaevi Sonrası Yaşam: İstihdama Özel Bakış” Projesi çerçevesinde, Kıbrıs Türk Barolar Birliği ve İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği iş birliğiyle 21 Ocak 2025’te “Eski Hükümlülerin İstihdamına Yönelik Şirket İçi İyi Uygulamalar” konulu eğitim düzenlendi.

Kıbrıs Türk Barolar Birliği’nde gerçekleştirilen eğitime, telekomünikasyon, inşaat, turizm, eğitim, medya, dağıtım, üretim ve hizmet sektörlerinden 12 kurumdan 19 katılımcı katıldı. Katılımcılar arasında özellikle insan kaynakları departmanlarının uzman temsilcileri ve üst düzey yöneticiler yer aldı.

EĞİTİMİN ANA KONULARI ŞÖYLE ÖZETLENEBİLİR:
Eğitimde, iş yerlerinde eski hükümlülere karşı negatif ayrımcılığın önlenmesi, farklı ülke ve şirketlerde eski hükümlülerin istihdamına yönelik başarılı uygulama örnekleri ve şirket politikalarına bu uygulamaların entegre edilerek eski hükümlülerin iş hayatına kazandırılması konuları ele alındı.

EĞİTİM TEKRARLANACAK! KAYITLAR BAŞLADI
Özel sektörde çalışanlar ve şirket temsilcileri, yakında tekrar düzenlenecek eğitimlere katılmak için burada yer alan formu doldurarak kayıt yaptırabilirler. Formu dolduran şirketlere, eğitim tarihleri ve konumu hakkında bilgilendirme yapılacaktır.

Sorularınız için +90 533 848 74 84 numaralı telefondan iletişime geçebilirsiniz.