Üstel, kurultaya yönelik 199 geçici işçi istihdamı için kolları sıvadı
Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS) Başkanı Güven Bengihan, hükümetin, özel sektörün çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik adımlar atmak ve işsizlikle mücadele için politika üretmek yerine, arka kapıdan istihdam modellerini siyasi amaçlarla kullandığını belirtti.
Bugün Kıbrıs
Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS) Başkanı Güven Bengihan, UBP parti kurultayına yönelik avantaj sağlamak amacıyla, 199 kişinin Kamu Görevine Geçici İşçi olarak istihdam edilmesi için Başbakanlık tarafından çalışmalar başlatıldığını ve Maliye Bakanlığı’ndan yetki alındığını açıkladı. Bengihan, hükümetin özel sektörün insanca yaşamla bağdaşmayan çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik hiçbir icraatta bulunmadığını ve işsizlikle mücadele için herhangi bir politika üretmediğini belirterek, bu tür arka kapıdan istihdam modellerinin siyasi emeller için kullanıldığını vurguladı.
Bengihan, sınavsız, münhalsiz ve liyakat ile fırsat eşitliğine aykırı olarak geçici işçi statüsünde istihdam edilen bazı çalışanlara kamu görevlisi görevlerinin verildiğini de sözlerine ekledi. Binlerce üniversite mezunu genç, kamu görevine atanabilmek için sınavlara hazırlanırken hükümetin İyi İdare Yasası’na aykırı kararlar aldığını ifade eden Bengihan, sendika olarak kamu kaynaklarının kötüye kullanılması ve liyakatsiz istihdam uygulamalarına karşı her türlü demokratik ve hukuki eylem hakkını kullanacaklarını belirtti.
Bengihan’ın açıklaması şöyle:
“UBP parti kurultayına yönelik avantaj sağlamak adına, siyasi merciler aracılığıyla 199 kişinin Kamu Görevine Geçici İşçi olarak istihdam edilmesi için çalışmaların Başbakanlık tarafından başlatıldığını ve Maliye Bakanlığından yetki alındığını öğrenmiş bulunuyoruz.
Açıkça anlaşılıyor ki, özel sektörün insanca yaşamla bağdaşmayan çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik hiçbir icraatta bulunmayan ve işsizlikle mücadele için herhangi bir politika üretmeyen Hükümet edenler, Kamu Görevine ‘arka kapıdan istihdamı’ siyasi emelleri için bir örgütlenme modeli olarak benimsemiştir.
Sınavsız, münhalsiz, liyakat ve fırsat eşitliğine aykırı olarak, geçici işçi statüsüne istihdam edilen kimi çalışanlara kamu görevlisi görevlerinin verildiği de bilinmektedir.
Binlerce üniversite mezunu genç kamu görevine istihdam edilmek için sınavlara çalışarak münhal açılmasını beklerken, yasaları uygulaması gereken Hükümet, siyasi emelleri uğruna İyi İdare Yasası’na aykırı kararlar üretmektedir.Sendikamız, siyasi parti kurultayları için kamu kaynaklarının fütursuzca harcanması, kamuda liyakatin alaşağı edilmesi, adalet ve fırsat eşitliğine aykırı kararlar üretilmesine karşı her zaman olduğu gibi her türlü demokratik ve hukuki eylem hakkını kullanacaktır.”