63 meslekte eleman açığı: Hemşire, yazılımcı, garson ve otobüs şoförü aranıyor
EURES 2025 raporuna göre güney Kıbrıs’ta 63 meslekte iş gücü açığı, 11 meslekte ise fazlalık var. En ciddi açıklar hemşireler, ebeler, yazılım geliştiriciler, sistem analistleri, tıbbi görüntüleme teknisyenleri, garsonlar ve otobüs şoförlerinde görülüyor.
63 meslekte eleman açığı: Hemşire, yazılımcı, garson ve otobüs şoförü aranıyor
EURES 2025 raporuna göre güney Kıbrıs’ta 63 meslekte iş gücü açığı, 11 meslekte ise fazlalık var. En ciddi açıklar hemşireler, ebeler, yazılım geliştiriciler, sistem analistleri, tıbbi görüntüleme teknisyenleri, garsonlar ve otobüs şoförlerinde görülüyor.
Bugün Kıbrıs
Güney Kıbrıs’ta iş gücü piyasasındaki dengesizlik büyüyor. EURES 2025 raporuna göre ülkede 63 meslekte eleman açığı yaşanırken, 11 meslekte ise arz fazlası bulunuyor.
Güney basınına yansıyan raporda en ciddi iş gücü açıklarının sağlık, bilişim, ulaşım, turizm ve hizmet sektörlerinde yoğunlaştığı görülüyor. Hemşireler, ebeler, yazılım geliştiriciler, sistem analistleri, tıbbi görüntüleme teknisyenleri, garsonlar ve otobüs şoförleri en fazla ihtiyaç duyulan meslekler arasında yer aldı.
Sağlık sektöründeki açık, özellikle hemşire ve ebe ihtiyacı üzerinden öne çıkıyor. Nüfusun yaşlanması, sağlık hizmetlerine talebin artması ve mevcut personelin yükünün ağırlaşması, bu alandaki açığı daha da kritik hale getiriyor.
Bilişim alanında ise yazılım geliştiriciler ve sistem analistlerine olan talep dikkat çekiyor. Dijitalleşme, siber güvenlik, veri yönetimi ve kamu hizmetlerinin çevrim içi altyapıya taşınması, teknoloji personeline ihtiyacı artırıyor.
TURİZM VE HİZMET SEKTÖRÜ BASKI ALTINDA
Garsonlar ve hizmet sektörü çalışanlarındaki açık, turizm sezonu açısından önemli risk yaratıyor. Turizm gelirlerinde yaşanan dalgalanma ve bölgesel güvenlik kaygılarına rağmen sektör, nitelikli ve sürekli iş gücü bulmakta zorlanıyor.
ULAŞIMDA ŞOFÖR AÇIĞI
Otobüs şoförleri de açık bulunan meslekler arasında. Toplu taşımanın geliştirilmesi, şehir içi ulaşım ihtiyacı ve turizm taşımacılığı, bu alandaki personel ihtiyacını artırıyor.
11 MESLEKTE FAZLALIK VAR
Raporda 11 meslekte ise iş gücü fazlası bulunduğu belirtildi. Bu tablo, iş gücü piyasasında yalnızca genel bir işsizlik sorunu değil, beceri uyumsuzluğu bulunduğunu da gösteriyor.
BECERİ UYUMSUZLUĞU DERİNLEŞİYOR
Kıbrıs ekonomisinde bazı sektörler eleman bulamazken, bazı alanlarda iş gücü fazlası yaşanması eğitim, mesleki yönlendirme ve istihdam politikalarının yeniden ele alınması gerektiğini ortaya koyuyor.
KRİTİK SORU: EĞİTİM PİYASAYA YETİŞİYOR MU?
Rapordaki veriler, eğitim sistemi ile iş gücü piyasası arasındaki bağın güçlendirilmesi gerektiğini gösteriyor. Sağlık, bilişim, ulaşım ve hizmet sektörlerindeki açıklar giderilmediği sürece, ekonomik büyüme ve kamu hizmetlerinin kalitesi üzerinde baskı sürecek.
SON EKLENENLER
