KTAMS: Emeğin dili, dini, ırkı olmaz!
KTAMS Başkanı Güven Bengihan, Asgari Ücretler Yasası’nda yapılan değişiklikle yabancı uyruklu işçilere sağlanan beslenme, konaklama ve yaşam desteğinin asgari ücretten mahsup edilmesine olanak tanınmasının çalışma yaşamında adaletsizlik ve güvencesizliği derinleştireceğini belirtti.
KTAMS: Emeğin dili, dini, ırkı olmaz!
KTAMS Başkanı Güven Bengihan, Asgari Ücretler Yasası’nda yapılan değişiklikle yabancı uyruklu işçilere sağlanan beslenme, konaklama ve yaşam desteğinin asgari ücretten mahsup edilmesine olanak tanınmasının çalışma yaşamında adaletsizlik ve güvencesizliği derinleştireceğini belirtti.
Bugün Kıbrıs
Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS), UBP-DP-YDP hükümeti tarafından yapılan düzenlemenin aynı işyerinde çalışan emekçiler arasında ücret ve hak bakımından ciddi eşitsizlik yaratacağını kaydetti.
“EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET İLKESİ ZEDELENİYOR”
KTAMS tarafından yapılan açıklamada, çalışma yaşamının temel ilkesinin eşit işe eşit ücret ve ayrımcılığın önlenmesi olduğu vurgulanarak, düzenlemenin bu ilkeyi zedelediği belirtildi.
Açıklamada, yabancı uyruklu işçilere sağlanan beslenme, konaklama ve yaşam desteğinin yazılı akitle asgari ücretten yüzde 40’a kadar mahsup edilmesine imkan tanınmasının, işverenleri daha düşük maliyetli işgücüne yöneltebileceği ve bunun yerli çalışanların istihdam olanaklarını olumsuz etkileyebileceği ifade edildi.
Bu durumun çalışma hayatında haksız rekabet ortamı yaratacağına işaret edilen açıklamada, düzenlemenin emekçiler arasında hak ve ücret dengesini bozacağı kaydedildi.
DENETİM VE HAK KAYBI SORULARI
KTAMS açıklamasında düzenlemenin ciddi soru işaretleri yarattığına da dikkat çekildi.
Çalışanların ücretlerinden yapılacak kesintiler karşılığında gerçekten insan onuruna uygun beslenme ve konaklama koşullarının sağlanıp sağlanmayacağının belirsiz olduğu belirtilen açıklamada, bu koşulların asgari standartlarının kim tarafından belirleneceği ve nasıl denetleneceği sorusu gündeme getirildi.
İşverenlerin sağlayacağı hizmetlerin yeterliliğinin hangi mekanizmalarla kontrol edileceğinin açıklığa kavuşturulmadığı belirtilirken, sosyal güvenlik yatırımları ile diğer yasal hakların kesinti yapılmış ücret üzerinden mi yoksa gerçek asgari ücret üzerinden mi hesaplanacağına ilişkin belirsizliklerin de sürdüğü ifade edildi.
“YENİ BİR YOKSULLUK ALANI YARATIR”
Açıklamada, asgari ücretten yüzde 40’a kadar yapılabilecek kesintinin emekçinin eline geçen nakit ücreti ciddi biçimde azaltacağı, bunun da çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılamasını zorlaştıracağı vurgulandı.
Bu düzenlemenin çalışanları ekonomik olarak işverene daha bağımlı hale getireceği belirtilen açıklamada, bunun çalışma yaşamında yeni bir yoksulluk ve güvencesizlik alanı yaratacağı ifade edildi.
“EMEĞİN DİLİ, DİNİ, IRKI OLMAZ”
KTAMS, emeğin dili, dini ve ırkı olmadığını vurgulayarak, yerli ya da yabancı tüm çalışanların eşit haklara, adil ücretlere ve insan onuruna yakışır çalışma koşullarına sahip olması gerektiğini belirtti.
Açıklamada, çalışma yaşamında ayrımcılığa ve emeğin değersizleştirilmesine neden olacak her türlü uygulamanın karşısında olunacağı mesajı verildi.
SON EKLENENLER
