Bugün Kıbrıs

İşyerlerinde 5 ve üzeri çalışan için banka ödeme zorunluluğu 31 Mart’ta başlayacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, “Aynı işverene ait işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısının en az beş olması halinde ücretlerin banka veya kooperatifler aracılığıyla ödenmesi zorunlu hale getirilmiştir” açıklamasını yaparak, düzenlemenin 31 Mart 2026’da yürürlüğe gireceğini ve nakit ödemenin mümkün olmayacağını duyurdu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Cumhuriyet Meclisi tarafından kabul edilen İş (Değişiklik) Yasası kapsamında yapılan düzenlemeye ilişkin açıklama yaptı. Açıklamada, İş Yasası’nın 21’inci maddesinde yapılan değişiklikle birlikte, aynı işverene ait işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısının en az beş olması halinde maaş ödemelerinin banka veya kooperatifler aracılığıyla yapılmasının zorunlu hale getirildiği belirtildi.

5 VE ÜZERİ ÇALIŞANI OLAN İŞYERLERİ KAPSAMDA
Bakanlık açıklamasında, işverenler tarafından çalıştırılan her işçiye ait aylık ücret ve her türlü ödemenin, yasal kesintiler yapıldıktan sonra kalan net tutarının banka veya kooperatifler aracılığıyla, işçi adına açılmış hesaplara yatırılmasının zorunlu olacağı kaydedildi.

Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Aynı işverene ait işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısının en az beş (5) olması halinde, işverenler tarafından çalıştırılan her işçiye ait aylık ücret ve her türlü ödemenin, yasal kesintiler yapıldıktan sonra kalan net tutarının banka veya kooperatifler aracılığıyla, işçi adına açılmış hesaplara yatırılması zorunlu hale getirilmiştir.”

ŞEFFAFLIK VE KAYIT DIŞILIĞIN ÖNLENMESİ AMAÇLANIYOR
Bakanlık, düzenlemenin çalışma yaşamında ücret ödemelerinde şeffaflığın sağlanması, kayıt dışılığın önlenmesi, çalışan haklarının korunması ve işçi ile işveren ilişkilerinde hukuki belirliliğin güçlendirilmesi amacıyla hayata geçirildiğini bildirdi.

31 MART 2026’DA YÜRÜRLÜĞE GİRECEK
Yasa değişikliğinin 31 Mart 2026 tarihinde yürürlüğe gireceği belirtilen açıklamada, bu tarihten itibaren yasada öngörülen şartları taşıyan işyerlerinde ücretlerin nakit olarak ödenmesinin mümkün olmayacağı ifade edildi.

Bakanlık, mevzuata aykırı uygulamalar hakkında yasal işlem başlatılacağını da duyurdu.

İŞVERENLERE HAZIRLIK UYARISI
Açıklamada, işverenlerin 31 Mart 2026 tarihinden önce gerekli banka hesap düzenlemelerini tamamlamaları ve muhasebe ile bordro sistemlerini yeni düzenlemeye uygun hale getirmelerinin önem taşıdığı vurgulandı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, düzenlemeye ilişkin kamuoyuna saygıyla duyuruda bulundu.