Bugün Kıbrıs

Kendir: “Emeklilikteki 11 aylık fark ciddi bir eşitsizliktir, düzeltilmelidir”

Bugün Kıbrıs

Halkın Partisi Lefkoşa İlçe Başkanı ve Parti Meclisi Üyesi, kamu yönetimi uzmanı Mustafa Kendir, emeklilik sistemi içinde aynı koşullara sahip sigortalılar arasında ciddi eşitsizlikler olduğunu belirterek mevcut uygulamanın mutlaka düzeltilmesi gerektiğini açıkladı. Kendir, “Eşit primi yatıran iki sigortalının emekli maaşı bağlanma aralığının tam on bir ay olması, aynı yıl doğan ve eşit şartları sağlayan hak sahipleri arasında büyük bir adaletsizliğe neden olmaktadır. Bazı vatandaşlar kendileriyle aynı şartlarda bulunan diğer sigorta emeklilerinden 11 ay sonra emekli maaşı alabilmektedir ki bu çok ciddi bir eşitsizlik yaratmaktadır” dedi.

Bu durumun yasadaki maddelerden kaynaklandığını belirten Kendir, anomaliye yol açan hükümlerin mutlaka düzeltilmesi gerektiğini vurguladı.

“DERDİMİZ ÇÖZÜM ÜRETMEK, VATANDAŞIN DERDİNE DERMAN OLMAK”
Kendir, Halkın Partisi’nin eşitsizlikleri gidermek için kararlı olduğunu belirterek, “Biz Halkın Partisi olarak bir süredir su yüzüne çıkmaya başlayan ve zaman içerisinde daha da fazla vatandaşı olumsuz yönde etkileyecek olan bu garip durumu ilk seçimle birlikte göreve geldiğimizde düzelteceğiz” ifadelerini kullandı.

Bazı siyasetçilerin vatandaşın sorunlarını önemsemediğini savunan Kendir, “Vatandaşların bu sıkıntıları bazı siyasilerin bir kulağından girer diğer kulağından çıkar ama biz bu konuları önemsiyoruz, düzeltilmesi için de elimizden geleni yapacağız. Sürekli halkın içindeyiz ve vatandaşların dertlerini kendimize dert ediniyoruz, derdimiz eleştirmek değil çözüm üretmek” dedi.

“EMEKLİLİKTE ESAS SORUN: KAPSAMLI EŞİTSİZLİKLER”
Kendir, prim günlerini tamamlayan sigortalılar arasında bile sadece bir aylık doğum farkıyla emeklilik hakkı kazanma süresinin neredeyse bir yıla kadar çıkmasının kabul edilemez olduğunu belirterek şöyle konuştu:

“1972 yılının Ocak ve Şubat aylarında doğan, eşit primi yatıran iki sigortalının emekli maaşı bağlanma aralığının tam on bir ay olması, aynı yıl doğan ve eşit şartları sağlayan hak sahipleri arasında büyük bir adaletsizliğe neden olmaktadır.”

Kendir’e göre asıl büyük eşitsizlik, sosyal güvenlik yasalarının birleştirilmesi sürecinde ortaya çıkıyor.

“AYNI GEÇMİŞE SAHİP BİRİ 55, DİĞERİ 60 YAŞINDA EMEKLİ OLABİLİYOR”
Kendir, 2008 yılında tek sosyal güvenlik sistemine geçilmesiyle emeklilik yaşının 60’a çıkarıldığını ancak hizmet birleştirme yasası nedeniyle bazı sigortalıların hâlâ 55 yaşında emekli olabildiğini söyledi.

Açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

“2008 yılında tek sosyal güvenlik sistemine geçişle birlikte emekliye ayrılma yaşı 60’a çıkarılmıştır. Ancak sosyal güvenlik kurumlarına tabi hizmetleri birleştiren yasa kapsamında, sosyal sigorta ve tek sosyal güvenlik hizmetini birleştirerek emekliye ayrılma yaşı ise 55 olarak belirlendi. Bu durum, aynı prim şartlarını tamamlayan ve aynı sigortalılık geçmişine sahip bir bireyin, yalnızca yasal geçiş süreçleri nedeniyle, primlerini yatırdığında 60 yaşında emekli olurken, hizmetlerini birleştirerek 55 yaşında emekli olabilmesi gibi bir çelişkiyi gözler önüne sermektedir. Bu eşitsizlik, Anayasamızın eşitlik ilkesine aykırıdır.”

“EYT SÖYLEMLERİ ASIL EŞİTSİZLİKLERİ GÖLGELEMEMELİ”
Kendir, ülkede son bir yıldır gündemde olan EYT söylemlerinin, sistemdeki esas sorunu yani yapısal eşitsizlikleri gölgelememesi gerektiğini vurguladı.

Açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“Son bir yıldır ülkemiz gündemini meşgul eden EYT söylemleri, sistemdeki esas ve yapısal sorunu, yani eşitsizlikleri perdelememelidir. Emeklilikte esas sorun, EYT’den ziyade tüm çalışanların eşit şartlarda, hak ettikleri zamanda ve yaşta emekli olabilme düzenlemesidir ve bunların da eşitlik ilkesi temelinde yapılmasıdır.”

Kendir, bu yapısal eşitsizliğin gecikmeden ortadan kaldırılması gerektiğini belirterek, “Eğer siz bu sorunları çözme iradesini gösteremezseniz, bizler bu sorunları çözmeye ve Anayasadaki eşitlik ilkesinin gereğini yapmaya kararlıyız” dedi.

Açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

“Emek en yüce değerdir, bu nedenle de tüm çalışanların hakları ve eşit muamele görmesi için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.”

Exit mobile version